Prévisions salariales 2026
- isabelledekeuster
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PRÉVISIONS SALARIALES 2026
Les prévisions salariales suscitent généralement un grand intérêt chaque année. Mes clients me sollicitent régulièrement pour obtenir des conseils et suivre l’évolution des tendances dans leur secteur d’activité. Voici quelques statistiques pertinentes qui peuvent appuyer votre prise de décision, en fonction du secteur dans lequel évolue votre entreprise. Bien que ces augmentations soient inférieures à celles de l’année précédente, elles restent néanmoins significatives.
Pour 2026, cet exercice revêt une importance particulière: l’instabilité géopolitique et économique crée un climat d’incertitude qui pourrait inciter certaines organisations à freiner leurs initiatives salariales. Pourtant, il est essentiel de ne pas se laisser paralyser par cette conjoncture. La rémunération est un levier stratégique, et non une simple ligne comptable.
En 2026, la croissance du PIB réel du Québec prévue sera autour de 1%, notamment en infrastructures et logement locatif.
RETOUR SUR LES PRÉVISIONS 2025
En septembre 2024, les prévisions de hausses salariales de l’Ordre des CRHA pour le Québec s’établissaient à +3,3% pour les salaires (incluant les gels) et à +2,3% pour les structures salariales (incluant les gels). Pour combattre l’inflation élevée entre 2021 et 2023, la Banque du Canada avait progressivement augmenté son taux directeur jusqu’à un maximum de 5% en juillet 2023, puis l’avait maintenu à ce niveau jusqu’en juin 2024.
PRÉVISIONS 2026
Voici les prévisions salariales de l’Ordre des CRHA pour 2026, établies à partir des enquêtes de huit firmes, soit Gallagher, HUB International, Normandin Beaudry, Mercer et TELUS Santé (Québec et Canada); Rémunération & Co. et Solertia (Québec seulement); et Willis Towers Watson (Canada seulement). Combinées, elles révèlent les attentes de plus de 1200 entreprises au Québec et près de 2500 pour le Canada entier.
Maintenant, avec toutes les hausses tarifaires entre le Canada et les États-Unis, nous pouvons voir les prévisions 2026 par secteur d’activités.
Tous emplois confondus, les employeurs du Québec prévoient d’accorder des augmentations salariales de 3,1 % l’an prochain (2026).
En souhaitant que ces données vous aideront à la prise de décision de vos augmentations salariales pour cette année.
Isabelle Dekeuster CRHA
450-250-0303 x1
Sources: site CRHA
Huit firmes, soit Gallagher, HUB International, Normandin Beaudry, Mercer et TELUS Santé (Québec et Canada); Rémunération & Co. et Solertia (Québec seulement); et Willis Towers Watson (Canada seulement)
